Loading

Prof.Dr.

Özlem BALABAN

İşletme Fakültesi

İşletme Bölümü

İletişim

adiguzel@sakarya.edu.tr

+90 (264) 295 62 93

3-KİTAPLAR :
1 BALABAN ÖZLEM,NOHUT FAZİLET - SOSYAL BİLİMLER ALANINDA AKADEMİK ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRMELER-III - Özgür Yayınları - pp.139 - Türkçe - 2024
2 BÜYÜKSİVRİ Birol,BALABAN ÖZLEM - Yönetim ve Organizasyonda Güncel Konular - Özgür Yayınları - pp.89 - Türkçe - 2024
7-BİLDİRİLER :
1 BALABAN ÖZLEM,EREN Ece - BANKA SİGORTACILIĞI (BANKASÜRANS) VE TOKSİK LİDERLİK ÜZERİNE BİR İNCELEME - pp.88 - Türkçe - 2024
1.2-ESCI VE/VEYA SCOPUS KAPSAMINDAKİ DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ MAKALE :
1 Nohut, F; Balaban, O; - EMPLOYEE'S INNOVATIVE PERSONALITY AND SELF-EFFICACY - MARKETING AND MANAGEMENT OF INNOVATIONS - pp.58 - ISSN : 2218-4511 - DOI : 10.21272/mmi.2022.1-04 - English - Article - 2022 - WOS:000768654800001
2 Abdulkadir FASAL, Özlem BALABAN - Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri İçin Kurumsal Performans Karnesi Önerisi - Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi - Vol.14, Sayı 2 - pp.277-290 - 2019
3 Balaban, O; Fasal, A; - THE IMPORTANCE AND NECESSITY OF THE "LEARNING AND DEVELOPMENT" DIMENSION IN THE BALANCED SCORECARD: A STUDY ON THE AGRICULTURAL CREDIT COOPERATIVES OF TURKEY - JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR RESEARCH - Vol.3 - pp.66 - ISSN : 2528-9705 - English - Article - 2018 - WOS:000457412300007
4 Balaban, O; Okutan, EY; - Bank And Financial Institutions' Level Of Being Affected By Financial Crisis And Managers' Perceptions Of Managerial And Organizational Policies Implemented During Crisis - CENTRAL BANK REVIEW - Vol.9 - pp.15 - ISSN : 1303-0701 - 2009 - Turkish - Article - 2009 - WOS:000219892800002
1.3-ÜAK VE SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SENATOSU TARAFINDAN BELİRLENEN ULUSLARARASI ALAN ENDEKSLERİNDE TARANAN DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ VEYA ULAKBİM, TR-DİZİN TARAFINDAN TARANAN ULUSAL HAKEMLİ DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ MAKALE :
1 Alper GERÇEK ve Özlem BALABAN - Genel Öz Yeterlik Ve Çatışma Yönetim Tarzı İlişkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma - Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi - Vol.16 - pp.116-127 - DOI : http://dx.doi.org/10.11611/yead.444002 - 2018
2 Özlem BALABAN ve Pelin PALAZ - İnsan Kaynakları Yöneticileri Perspektifinden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - Sakarya İktisat Dergisi - Vol.7 - pp.77-96 - 2018
3 Emrah ÖZSOY, Kadir ARDIÇ, Özlem BALABAN, Alperen ONAY ve Bahar RAŞİTOĞLU - The Role of Type A Personality in Conflict Handling Styles - Bartın Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi - Vol.8 - pp.229 – 240 - 2017
4 Özlem BALABAN ve Hakan KONYALI - Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki ilişkinin İncelenmesi: Sakarya SGK Örneği - Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.4, Sayı 1 - ISSN : 2147-6071 - 2016
5 Özlem BALABAN ve Samet ÖZEN - Ceza İnfaz Kurumlarındaki Tutuklu Ve Hükümlülerin Eğitim Faaliyetlerine İlişkin Algıları: T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Örneği. - Çalışma İlişkileri Dergisi - Vol.6, sayı :1 - pp.37-52. - ISSN : 2146-0000 - 2015
6 Yıldırım Elvan, Balaban Özlem, Sütütemiz Nihal - Değişime Direnci Önlemede Kullanılan Değişim Yönetimi Uygulamaları: Sanayi İşletmesi Örneği - Civilacademy - Vol.10 - pp.169-184 - DOI : Kış/Winter - 2012
7 Balaban Özlem, F. Cicioğlu ve E. Okutan - A Survey Aimed at Role and Importance of NonGovernmental Organizations in The Corporate Social Responsibility (CSR) - Procedia - Social and Behavioral Sciences - Vol.Volume 58, - pp.1174–1182. - 2012
8 Nihal Sütütemiz, Özlem Balaban, Elvan Yıldırım - Küresel Kriz Algısının Küçük İşletme Sahiplerinin Psikolojik Sağlığına Etkisi - Central Bank Review - Vol.9 - pp.29 - 2009
9 Özlem Balaban ve Elvan Yıldırım Okutan - Banka ve Finans Kurumlarının Ekonomik Krizden Etkilenme Düzeyleri ve Kriz Döneminde Uyguladıkları Yönetsel ve Örgütsel Politikalara İlişkin Yönetici Algıları - Central Bank of The Republic of Turkey - Vol.Volume:9, Number:1 - pp.15-27 - 2009
10 Bayraktaroğlu, S., Ö. Balaban ve Y. Özdemir - 360 Derece Performans Değerlemeye Eleştirel Bir Bakış: Bir Örnek Olay - Afyon Kocatepe Üniversitesi İİBF Dergisi - pp.185 - 2007 - SAU
11 Balaban, Ö. ve Özdemir, Y. - Girişimcilik Eğitiminin Girişimcilik Eğilimi Üzerindeki Etkisi: Sakarya Üniversitesi İ.İ.B.F. Örneği - Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi - Vol.32 - pp.133 - ISSN : 1306-8946 - Aralık - 0
1.4-DİĞER ULUSLARARASI HAKEMLİ DERGİLERDE YAYIMLANMIŞ BİLİMSEL/SANATSAL MAKALE :
1 Özlem BALABAN, Hamide ERTUĞ ve Özden YENİCE - Generatıonal Dıfferences In Human Resources Management: A Study On Generatıon Y Health Workers - InTraders Uluslararası Ticaret Dergisi - Vol.1 - pp.85-99. - 2018
2 Elvan OKUTAN ve Özlem BALABAN - Kültürel Yapının Girişimcilik Eğilimine Etkisi - Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.3/1 - pp.9-25 - ISSN : 2146-9237 - 2014
3 özlem BALABAN Ve Elvan OKUTAN - Konaklama İşletmelerinde İş- Yaşam Dengesi - Akademik Turizm ve Yönetim Araştırmaları Dergisi - Vol.1 - pp.37-45 - 2013
7.2-ULUSLARARASI KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE TAM METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 KOÇOĞLU Seher,BALABAN ÖZLEM - ÇALIŞMA HAYATINDA UZAKTAN ÇALIŞMA: TEORİLER BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRME - 2024
2 ÇETİN Gürkan,BALABAN ÖZLEM - DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE GELECEĞİN MESLEKLERİNE YÖNELİK TÜRKÇE MAKALELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA - 2024
3 NOHUT FAZİLET, BALABAN ÖZLEM - Karanlık Kişilik Özellikleri ve Kariyerizm Eğilimi Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Çalışma - 2023
4 ŞAHİN CEMİLE, BALABAN ÖZLEM - Yenilikçi İnsan Sermayesi Kavramı: Diş Hekimleri Üzerinde Bir Araştırma. - 2023
5 ARSLAN Kamile Şeyma, BALABAN ÖZLEM - Sürdürülebilir insan kaynakları yönetimi: Kavramsal bir inceleme. - 2022
6 DURAK Hilal, BALABAN ÖZLEM - İnsan kaynakları yönetimi ve dijitalleşme /Dijital İKY alanına ilişkin bibliyometrik analiz. - 2022
7 TEMUR Sinan, BALABAN ÖZLEM - Banka çalışanlarında iş stresi: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanlarına yönelik bir araştırma - 2022
8 TAŞKIN Abdulkadir, BALABAN ÖZLEM - Sivil toplum kuruluşlarında otantik liderlik algısı üzerine bir araştırma. - 2022
9 Doç. Dr. Özlem BALABAN, Samet BÖLÜKBAŞ, Beril Sude GÜR - VUCA ve Metaverse Dünyasının Örgütlere Yansımaları - 2022
10 Doç. Dr. Özlem BALABAN, Selim UZUN, Muhammet KIRMAN, Said GADIRLI - Yeni Dünya Düzeninde İstihdam Edilebilirlik Kapsamında Örgütsel Sosyalizasyon ve Önemi - 2022
11 Toy Zeynep, BALABAN ÖZLEM - Üniversitelerde Sürdürülebilirlik: Dünyada ve Türkiye’de Green Metric (Yeşil Ölçüm) Sistemine Yönelik Bir İnceleme - 2021
12 BALABAN ÖZLEM,GÜNEŞ ÖZDEN - SOSYAL HİZMET UZMANLARININ İŞ VE YAŞAM TATMİNİ DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA - 2019
13 BALABAN ÖZLEM,ALİMOĞLU ÖZKAN SEMA - Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimine ve Fonksiyonlarına Genel Bir Bakış - 2019
14 BALABAN ÖZLEM,NOHUT FAZİLET - İş Değerleri: Kavramsal Çerçeve Ve Temel Sınıflandırmalar - 2019
15 PALAZ Pelin,BALABAN ÖZLEM - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi: Yatay Ve Dikey Boyut Bağlamında Bir Araştırma - 2019
16 BALABAN ÖZLEM,NOHUT FAZİLET - Kariyerizm: Bir Kavram Analizi - 2019
17 BALABAN ÖZLEM,ÖZSOY TUĞBA - Kariyer Değerleri: İş ve Meslek Danışmanlarına Yönelik Bir Araştırma - 2019
18 Büşra YİĞİTOL, Özlem BALABAN - Relationship Between Organizational Justice and Employee Satisfaction: Evaluation of Human Resources Functions - 2018
19 USLU OSMAN,ÖZSOY EMRAH,ARDIÇ KADİR,BALABAN ÖZLEM - Relationship between personality and stress - 2018
20 Özlem BALABAN ve Büşra YİĞİTOL - İnsan Kaynakları Fonksiyonları Açısından Örgütsel Adalet Algısının Çalışan Memnuniyetine Etkisinin İncelenmesi - 2017
21 Okutan E. Ve Özlem Balaban - Tükenmişlik Sendromunun Psikososyal Bir Tehlike Olarak Çalışanların Sağlığına Etkisi Perspektifinden Değerlendirilmesi - 2013
22 Okutan E. ve Özlem Balaban - Girişimci Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Eğilimi Üzerindeki Etkisi - 2012
23 Balaban, O; Cicioglu, F; Okutan, E; Ozsahin, M; Zehir, C; - Procedia Social and Behavioral Sciences - 8TH INTERNATIONAL STRATEGIC MANAGEMENT CONFERENCE - pp.1174 - ISSN : 1877-0428 - DOI : 10.1016/j.sbspro.2012.09.1099 - English - Proceedings Paper - 2012 - WOS:000312875900128
24 Yıldız Gültekin,BAYRAKTAROĞLU SERKAN,ÖZDEMİR YASEMİN,BALABAN ÖZLEM - Does Sector Make a Difference in HRM Practices Turkish Companies in Marmara Region - 2009
25 ALPASLAN DANIŞMAN SÜMEYRA,BALABAN ÖZLEM - İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulama ve Politikalarında Farklılaşmalara İlişkin Kültürel Bir Haritalama Çalışması - 2009
26 Yıldız Gültekin,ÖZDEMİR YASEMİN,BAYRAKTAROĞLU SERKAN,BALABAN ÖZLEM - A Snapshot View Of HRM in Turkey Evidences From Companies Located In Marmara Region - 2008
7.3-ULUSLARARASI KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE ÖZET METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 ÖZSOY EMRAH,USLU OSMAN,BALABAN ÖZLEM,ARDIÇ KADİR - Comparing Bergen and Duwas workaholism scales - 2018
2 ÖZSOY EMRAH,ARDIÇ KADİR,USLU OSMAN,BALABAN ÖZLEM - Examining the effects of general self-efficacy on attitudes towards job - 2018
3 ARDIÇ KADİR,ÖZSOY EMRAH,BALABAN ÖZLEM,USLU OSMAN - Examining the Effects of the Dark Triad (Narcissism, Machiavellianism and Psycopathy) on Counterproductive Behaviors - 2017
4 ÖZSOY EMRAH,ARDIÇ KADİR,USLU OSMAN,BALABAN ÖZLEM - Karanlık Üçlünün Yöneticiye Güvene Etkisinin İncelenmesi - 2017
5 ARDIÇ KADİR,ÖZSOY EMRAH,BALABAN ÖZLEM,USLU OSMAN - Karanlık üçlünün (narsisizm, makyavelizm ve psikopati) üretkenlik karşıtı davranışlara etkisinin incelenmesi - 2017
6 Özsoy, E., Ardıç, K., ve Ö. Balaban - Yöneticilerden Algılanan Karanlık Kişilik Özelliklerinin Çalışanların İş Tatmini İle ilişkisinin İncelenmesi - 2017
7 E. Özsoy, K Ardıç, O Uslu, Ö Balaban - Karanlık Üçlü’nün Yöneticiye Güvene Etkisinin İncelenmesi - 2017
8 Özsoy, K Ardıç ve Ö Balaban - Karanlık Üçlü’nün Örgütsel Bağlılığa Etkisinin İncelenmesi - 2017
9 Ardıç, K., Özsoy, E., Balaban, Ö., ve O. Uslu - Karanlık Üçlü’nün (Narsisizm, Makyavelizm Ve Psikopati) Üretkenlik Karşıtı Davranışlara Etkisinin Incelenmesi - 2017
10 Arslan, Kamile Şeyma ve Özlem Balaban - Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeyleri İle İş Yaşam Kalitesine Yönelik Bir Araştırma - 2017
11 Balaban, Özlem, Pelin Palaz ve Kamile Şeyma Arslan - Hr Dergi Perspektifinden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - 2017
12 Balaban, Özlem ve Ömer Karademir - İnsan Kaynakları Yönetimi Programında Okuyan Lisans Ve Önlisans Öğrencilerinin Kariyer Gelecek Algıları Üzerine Bir Araştırma: Sakarya Üniversitesi İle Kastamonu Üniversitesi Karşılaştırması - 2017
13 ÖZSOY EMRAH,ARDIÇ KADİR,BALABAN ÖZLEM - Karanlık Üçlü’nün Örgütsel Bağlılığa Etkisinin İncelenmesi - 2017
14 ÖZSOY EMRAH,ARDIÇ KADİR,USLU OSMAN,BALABAN ÖZLEM - Karanlık Üçlü’nün Yöneticiye Güvene Etkisinin İncelenmesi - 2017
15 ÖZSOY EMRAH,BALABAN ÖZLEM,ARDIÇ KADİR - Yöneticilerden algılanan karanlık kişilik özelliklerinin çalışanların iş tatmini ile ilişkisinin incelenmesi - 2017
16 ÖZSOY EMRAH,ARDIÇ KADİR,BALABAN ÖZLEM - Karanlık Üçlü’nün örgütsel bağlılığa etkisinin incelenmesi - 2017
17 ARDIÇ KADİR,ÖZSOY EMRAH,BALABAN ÖZLEM,USLU OSMAN - Karanlık Üçlü’nün (Narsisizm, Makyavelizm Ve Psikopati) Üretkenlik Karşıtı Davranışlara Etkisinin Incelenmesi - 2017
18 BALABAN ÖZLEM,YENİCE Özden,ERTUĞ Hamide - İnsan Kaynakları Yönetiminde Kuşak Farklılıkları: Y Kuşağı Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma - 2017
19 BALABAN ÖZLEM,KARADEMİR ÖMER - İnsan Kaynakları Yönetimi Programında Okuyan Lisans Ve Önlisans Öğrencilerinin Kariyer Gelecek Algıları Üzerine Bir Araştırma: Sakarya Üniversitesi İle Kastamonu Üniversitesi Karşılaştırması - 2017
20 BALABAN ÖZLEM,PALAZ Pelin,ARSLAN Kamile Şeyma - , Hr Dergi Perspektifinden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - 2017
21 OKUTAN ELVAN,BALABAN ÖZLEM - İş Aile Ve Aile İş Çatışması Ve Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma - 2017
22 BALABAN ÖZLEM,SOFU Erol,BİLDİRİCİ Yusuf,KAHRAMAN Berkay - Eğitimde Kişisel Gelişim ve Kişisel Gelişim Eğitimlerine Öğrencilerin Tutumları - 2016
23 OKUTAN ELVAN,BALABAN ÖZLEM - Girişimci Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Eğilimi Üzerindeki Etkisi - 2013
24 BALABAN ÖZLEM,ÖZDEMİR YASEMİN - Stratejik İK Uygulayan İşletmelerde Öne Çıkan Faaliyetler ve Fark Yaratan İK Uygulamaları - 2012
25 BALABAN ÖZLEM,Yıldız Gültekin - Stratejik Düşünce ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisine Yönelik Bir Araştırma - 2011
7.4-ULUSLARARASI KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA POSTER OLARAK SUNULAN VE YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 Özlem Balaban ve Elvan Okutan - İş-Aile Çatışması Ve Yaşam Tatmini İlişkisi: Tekstil Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma - 2015
7.6-ULUSAL KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE TAM METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 Özlem BALABAN, Yasemin ÖZDEMİR - Stratejik İK Uygulayan İşletmelerde Öne Çıkan Faaliyetler ve Fark Yaratan İK Uygulmaları - 2012
2 Doç.Dr. Nihal SÜTÜTEMİZ, Yrd. Doç.Dr. Özlem BALABAN, Yrd. Doç. Dr. Elvan OKUTAN - Küresel Krizi Değerlendirmede Umutsuzluk Ve Depresyonun Etkilerini İncelemeye Yönelik Bir Saha Çalışması - 21-23 Mayıs-2009 - 2009
3 Yıldız G., S. Bayraktaroğlu, Ö. Balaban ve Özdemir, Y. - İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarının Fonksiyonlar ve Faaliyetler Bazında Değerlendirilmesi: Marmara Bölgesi’ne Yönelik Bir Alan Araştırması - 6-8 Kasım - 2008
4 360 Derece Performans Değerlemeye Eleştirel Bir Bakış: Bir Örnek Olay İncelemesi - Yıldız G., S. Bayraktaroğlu, Ö. Balaban ve Özdemir, Y. - 25–27 Mayıs - 2007
7.7-ULUSAL KONGRE VE SEMPOZYUMLARDA SÖZLÜ OLARAK SUNULAN VE ÖZET METİN OLARAK YAYIMLANAN TEBLİĞ :
1 Balaban, Ö. ve Özdemir, Y. - Stratejik İKY Uygulayan İşletmelerde Öne Çıkan Faaliyetler ve Fark Yaratan İK Uygulamaları - 24–26 Mayıs - 2012
3.4-ULUSLARARASI YAYINEVLERİ TARAFINDAN YAYIMLANMIŞ ÖZGÜN KİTAPTA BÖLÜM YAZARLIĞI :
1 İNANÇLI SELİM,BENLİ ABDURRAHMAN,BALABAN ÖZLEM,ŞANVER CAHİT,ÖNER MERT - Creative Learning for Entrepreneurship - Octaedro Editorial - pp.266 - 2024
2 NOHUT FAZİLET, BALABAN ÖZLEM - Yönetim ve Organizasyon Sendromları-2 - Eğitim Yayınevi - pp.81 - 2023
3 ŞAHİN CEMİLE, BALABAN ÖZLEM - Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde İleri ve Çağdaş Çalışmalar-2, - Duvar Yayınları - pp.728 - 2023
4 NOHUT FAZİLET, BALABAN ÖZLEM - Sosyal Bilimlerde Akademik Araştırma ve Değerlendirmeler- V - Özgür Yayınları - pp.197 - 2023
5 BALABAN ÖZLEM - Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırma ve Değerlendirmeler - Serüven Yayınevi - pp.93 - 2023
6 BALABAN ÖZLEM, POLAT FATMA BÜŞRA - Uygulamada ve Teoride Yönetim ve Strateji Tartışmaları - Yaz Yayınları - pp.189 - 2023
7 BALABAN ÖZLEM - Genel işletme: Kavramlar ve örnek olaylar - Değişim Yayınevi - pp.83 - 2022
8 NOHUT FAZİLET, BALABAN ÖZLEM - Yönetim ve organizasyon sendromları-1 - Eğitim Yayınevi - pp.21 - 2022
9 BALABAN ÖZLEM, ÖZSOY TUĞBA - Örgütsel davranışta ölçek araştırmaları 1 - Eğitim Yayınevi - pp.93 - 2022
10 Özlem Balaban ve Tuğba Özsoy - Örgütsel davranışta ölçek araştırmaları I - Eğitim Yayınevi. - pp.93-102 - 2022
11 BALABAN ÖZLEM, OKUTAN ELVAN - İş Yaşamında Kadın - Gazi Kitabevi - pp.103 - 2021
12 ÖZDEMİR SAMET, BALABAN ÖZLEM, ÖZDEMİR YASEMİN - COVID-19 Pandemisinde İşletme Yönetiminin Dönüşümü - Gazi Kitabevi - pp.315 - 2021
13 BALABAN ÖZLEM - Örneklerle Girişimcilik Dijital Çağdaki Dönüşüm - Nobel Yayınevi, - pp.113 - 2021
14 BALABAN ÖZLEM, GÜNER AYKUT - Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi - Gazi Kitabevi - pp.225 - 2021
15 fasal abdulkadir,BALABAN ÖZLEM - Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar-II - Gece Kitaplığı - pp.145 - 2020
16 BALABAN ÖZLEM,NOHUT FAZİLET - Küreselleşme Bağlamında Örgütsel Davranış - iksad Publishing House - pp.153 - 2020
17 BALABAN ÖZLEM,ÖZSOY TUĞBA - ÇALIŞMA YAŞAMINDA YETENEK 4.0 - BETA - pp.29 - 2020
18 BALABAN ÖZLEM - Current Issues And Research In Organizational Behavior - Gazi Kitabevi - pp.39 - 2019
19 BALABAN ÖZLEM,USLU MUSTAFA EMRE - Business Management Practices - Ijopec Publication - pp.59 - 2019
20 ÖZSOY TUĞBA,BALABAN ÖZLEM - Olumsuz Boyutlarıyla Örgütsel Davranış - Eğitim Yayınevi - pp.77 - 2019
21 BALABAN ÖZLEM - Kariyer: Temel Kavramlar, Yönetimi, Güncel Konular. - Eğitim Yayınevi - pp.123 - 2019
22 Özlem BALABAN - Kariyer: Temel Kavramlar, Yönetimi, Güncel Konular - Eğitim Yayınevi - pp.123-137 - 2019
23 Elvan OKUTAN ve Özlem BALABAN - Current Debates In Business Studies - IJOPEC Publication, London - pp.295-309 - 2017
24 Özlem BALABAN - Girişimcilik: Temel Kavramlar, Girişimcilik Türleri, Girişimcilikte Güncel Konular - Cinius Yayınları - pp.362-386 - 2017
25 BALABAN ÖZLEM - Girişimcilik: Temel Kavramlar, Girişimcilik Türleri, Girişimcilikte Güncel Konular - Cinius Yayınları - pp.362 - 2017
26 OKUTAN ELVAN,BALABAN ÖZLEM - Current Debates In Business Studies, Volume 1 - IJOPEC Publication - 2017
27 Balaban, Ö. ve Özdemir, Y. - “Kadın Girişimcilerin İş-Yaşam Dengesi Algısının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Sakarya Örneği”, Farklı Boyutlarıyla Kadın Girişimcilik - Veritas Yayıncılık - 2013
28 BALABAN ÖZLEM,ÖZDEMİR YASEMİN - Farklı Boyutlarıyla Kadın Girişimcilik - Veritas Akademi - pp.113 - 2013
3.5-ULUSAL YAYINEVLERİ TARAFINDAN YAYIMLANMIŞ ÖZGÜN KİTAP (BİLİMSEL VEYA DERS KİTABI) :
1 YILDIZ GÜLTEKİN,BALABAN ÖZLEM - İş Değerleme ve Ücret Yönetimi - Sakarya Kitabevi - 2006
3.6-ULUSAL YAYINEVLERİ TARAFINDAN YAYIMLANMIŞ ÖZGÜN KİTAPTA BÖLÜM YAZARLIĞI :
1 BALABAN ÖZLEM - Prof. Dr. Gültekin Yıldız Anı Kitabı - Prof Dr Gültekin Yıldız Anı Kitabı, SAÜ Yayın No: 191 - pp.183 - 2018
2 Elvan YILDIRIM OKUTAN ve Özlem BALABAN - Çalışma Hayatında Tükenmişlik ve Kadın Akademisyenlere Yönelik Bir Araştırma - Sakarya Kitabevi - pp.133-154 - 2008
3 OKUTAN ELVAN,BALABAN ÖZLEM - Kadın, Çalışma ve Toplum - Sakarya Yayıncılık - pp.133 - 2008
4 BALABAN, Ö - Örgütlerde Post-Modern Dönüşümler - Sakarya Kitabevi - pp.300 - 2007
2.2 B-AB UYUM SÜRECİ PROJELERİNDE (DERLEME VE RAPOR HAZIRLAMA ÇALIŞMALARI HARİÇ ERASMUS PLUS (KA-2 VE KA-3), JEAN MONNET DESTEKLERİ, IPA, PRIMA -YALNIZCA AR-GE NİTELİĞİNDEKİ PROJELER) ARAŞTIRMACI OLMAK :
1 Osman Titrek Abdurrahman Benli Selim İnançlı Cahit Şanver Özlem Balban - Beyond the Limits: Developing Entrepreneurship via Creativity in Schools - DOI : Tamamlandı - 2020-1-TR01-KA203-093989 - 2023
2.3 A-TÜBA, TÜBİTAK (1001, 1003, 1004,1005, 1505, 1007, 2244, 3005, 2232, 2236, 3501, 1071, COST), ERA-NET, ULUSLARARASI İKİLİ VE ÇOKLU İŞ BİRLİKLERİ, BİRLEŞMİŞ MİLLETLER, BOREN, SSB, STB, TENMAK, TAGEM, TÜSEB, DİĞER BAKANLIKLAR TARAFINDAN DESTEKLİ PROJEDE YÜRÜTÜCÜ OLMAK :
1 Doç Dr Özlem BALABAN (Yürütücü), Doç Dr Mustafa Abdül Metin Dinçer, Dr Öğr. Üyesi Ayşegül Karataş, Doç Dr. Filiz Cicioğlu, Doç Dr. Şükrü Cicioğlu, Doç Dr. Elvan Yıldırım. - Sivil Toplum Kuruluşlarında Kariyer Fırsatları: Üniversite Öğrencileri İçin İstihdam ve STK'lar İçin Kurumsal Gelişim - Vol.700.000 - DOI : Devam Ediyor - 424K027 - 2025
2.13 A-BAŞARIYLA TAMAMLANAN YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI TARAFINDAN DESTEKLENMİŞ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJESİNDE (YALNIZCA AR-GE NİTELİĞİNDEKİ PROJELER-LİSANSÜSTÜ TEZ PROJELERİ HARİÇ) YÜRÜTÜCÜ OLMAK :
1 Kadi Anna, Farago Klara, Emrah Özsoy, Özlem Balaban, Joonha Park, Dominic McLoughlin, Katerhna Zavlaska, Maryna Salun - ELTE, 2018/105 - 2018
2 Ana Milojkovic, Christian Kiewitz, Emrah Özsoy, Frank Walter, Jeroen Stouten, Judith Volmer, Kadi Liik, Mina Pejic, Özlem Balaban, and Simon Restouboug - 2018/208 - 2018
6.2-YURT İÇİ ARAŞTIRMA / GÖZLEM FAALİYETİ (EN AZ 6 AY) :
1 BAPK - Vol.7000 TL - DOI : 1 - 2018-2-7-86 - 2019
12.1-YÖNETİMİNDE TAMAMLANAN HER DOKTORA/SANATTA YETERLİLİK TEZİ İÇİN :
1 Yenilikçi insan sermayesi kavramının işkoliklik bağlamında incelenmesi: Diş hekimleri üzerinde bir araştırma - Cemile Şahin - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2023
2 Kurumsal akademilerde eğitim-geliştirme uygulamalarının iş performansı ve kişi-örgüt uyumuna etkisinde meşruiyetin düzenleyici rolü - Özgür Doğan Gürcü - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2023
3 Çalışanların obsesif kompulsif belirti düzeylerinin işe yönelik tutum ve davranışlara etkisinin incelenmesi - Tuğba Özsoy - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2022
4 Kişilik özellikleri ve kariyerizm eğilimi arasındaki ilişkide örgütsel destek algısının düzenleyici rolü - Fazilet Nohut - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2022
5 Örgütsel Performansın Kurumsal Performans Karnesi Yöntemi İle Ölçülmesi (Tarım Kredi Kooperatifleri Örneği) - Abdulkadir FASAL - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - İşletme - 2019
12.2-YÖNETİMİNDE TAMAMLANAN HER YÜKSEK LİSANS TEZİ İÇİN :
1 İşletmelerde Dijital Dönüşümün İnsan Kaynakları Fonksiyonları Bağlamında İncelenmesi: Azerbaycan Örneği - Said GADİRLİ - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2024
2 Uzaktan Çalışmanın İş-Yaşam Dengesi ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi - Seher KOÇOĞLU - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2024
3 Endüstri 4.0 Bağlamında Yapay Zekanın İnsan Kaynakları Yönetimine Etkileri - Gürkan ÇETİN - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2024
4 İşkoliklik ve iş stresi arasındaki ilişkinin incelenmesi: Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası çalışanları üzerine bir araştırma - Sinan Temur - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2023
5 Otantik liderliğin yöneticiye güven ve iş performansına etkisi: Sivil toplum kuruluşları üzerine alan araştırması - Abdülkadir Taşkın - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2023
6 Akademik performans algısı ile iş stresi arasındaki ilişkinin incelenmesi - Zeynep Toy - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2022
7 Algılama ve Uygulamada Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi: Ekişehir Organize Sanayi Bölgesi Örneği - Pelin PALAZ - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2019
8 Doğal Gaz Dağıtım İşletmelerinde Memnuniyet Düzeyinin İncelenmesi: AGDAŞ Örneği - Emre UĞUR - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - Yönetim ve Organizasyon - 2019
9 İşkoliklik ve İş Stresi Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma - Tuğba ÖZSOY - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - İşletme - 2018
10 Genel Öz Yeterlik ve Çatışma Yönetim Tarzı İlişkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma - Alper GERÇEK - Sakarya Üniversitesi - İşletme Enstitüsü - İşletme - 2018
11 İnsan Kaynakları Fonksiyonları Açısından Örgütsel Adalet Algısının Çalışan Memnuniyetine Etkisinin İncelenmesi - Büşra YİĞİTOL - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü. - İşletme - 2017
12 Üniversite Öğrencilerinin Kişisel Gelişim Ve Kişisel Gelişim Eğitimlerine Yönelik Algılarının İncelenmesi - Dilek ÇAKMAK - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü. - İşletme - 2016
13 Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişki (Sakarya SGK Örneği), - Hakan KONYALI - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü. - İşletme - 2015
13.1-LİSANSÜSTÜ DÜZEYDE DERS VERMEK. (SON 3 YILDA HER DERS İÇİN, HER YIL İÇİN EN FAZLA 5 DERS) :
1 Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar - ISSN : 1 - 1 - 2024
2 İKY'de Yeni Yaklaşımlar - ISSN : 0 - 0 - 2024
3 İKY'de Güncel Konular - ISSN : 0 - 1 - 2024
4 İKY Uygulamaları - ISSN : 1 - 1 - 2024
5 Stratejik İKY - ISSN : 1 - 1 - 2024
6 İnsan Kaynakları Yönetimi - ISSN : 2 - 1 - 2024
7 Yönetim ve Organizasyon - ISSN : 1 - 1 - 2024
8 İKY de Yeni Yaklaşımlar - ISSN : 1 - 1 - 2023
9 Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar - ISSN : 0 - 1 - 2023
10 Stratejik İKY - ISSN : 0 - 1 - 2023
11 İKY de Yeni Yaklaşımlar - ISSN : 1 - 1 - 2023
12 İKY de Güncel Konular - ISSN : 0 - 1 - 2023
13 Yönetimde Çağdaş Yaklaşımlar - ISSN : 0 - 1 - 2022
14 İKY de Güncel Konular - ISSN : 2 - 1 - 2022
15 Yönetim - ISSN : 3 - 1 - 2022
16 İKY Uygulamaları - ISSN : 1 - 1 - 2022
17 Yönetim ve Organizasyon - ISSN : 2 - 1 - 2022
18 İKY Uygulamaları - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2018
19 Stratejik İKY - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2018
20 İKY'de Yeni Yaklaşımlar - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2018
21 İKY'de Yeni Yaklaşımlar - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2017
22 İKY Uygulamaları - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2017
23 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2017
24 Kariyer Geliştirme Eğitimi - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2017
25 İKY Uygulamaları - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2016
26 Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2016
27 İKY'de Yeni Yaklaşımlar - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2016
28 Performans ve Ücret Yönetimi - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans/Doktora Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2015
29 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
30 İŞ VE PERFORMANS DEĞERLEMESİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
31 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 3 - 2013
32 UZMANLIK ALANI DERSİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2012
33 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2012
34 UZMANLIK ALANI DERSİ - 2011-2012 Eğitim Öğretim Yılı Yüksek Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2011
13.2-LİSANS DÜZEYİNDE DERS VERMEK. (SON 3 YILDA HER DERS İÇİN, HER YIL İÇİN EN FAZLA 5 DERS) :
1 Kişisel Başarı Teknikleri - ISSN : 1 - 1 - 2024
2 İnsan Kaynakları Yönetimi - ISSN : 0 - 1 - 2024
3 Yönetim ve Organizasyon - ISSN : 1 - 1 - 2023
4 İnsan Kaynakları Yönetimi - ISSN : 1 - 1 - 2023
5 İşletme Bilimine Giriş - ISSN : 1 - 1 - 2023
6 Yönetim ve Organizasyon - ISSN : 1 - 1 - 2022
7 İnsan Kaynakları Yönetimi - ISSN : 1 - 1 - 2022
8 İşletme Bilimine Giriş - ISSN : 1 - 1 - 2022
9 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2018
10 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2018
11 İşletme Bilimine Giriş - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2018
12 İşletme Bilimine Giriş - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2018
13 Yönetim ve Organizasyon - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2018
14 Yönetim ve Organizasyon - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2018
15 Kariyer Yönetimi - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2018
16 Kariyer Yönetimi - 2018-2019 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2018
17 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2017
18 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2017
19 İşletme Bilimine Giriş - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2017
20 İşletme Bilimine Giriş - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2017
21 Yönetim ve Organizasyon - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2017
22 Yönetim ve Organizasyon - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2017
23 Yönetim ve Organizasyon - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2017
24 Kariyer Yönetimi - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2017
25 Kariyer Yönetimi - 2017-2018 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2017
26 Yönetim ve Organizasyon - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2016
27 Yönetim ve Organizasyon - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2016
28 Kariyer Yönetimi - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2016
29 Kariyer Yönetimi - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2016
30 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2016
31 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2016
32 İKY'de Güncel Konular - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2016
33 İKY'de Güncel Konular - 2016-2017 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2016
34 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2015
35 İnsan Kaynakları Yönetimi - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2015
36 İKY'de Güncel Konular - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2015
37 İKY'de Güncel Konular - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2015
38 Yönetim Ve Organizasyon - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2015
39 Yönetim Ve Organizasyon - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2015
40 Kişisel Başarı Teknikleri - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2015
41 Kişisel Başarı Teknikleri - 2015-2016 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2015
42 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2013
43 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2013
44 İKY´DE GÜNCEL KONULAR - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2013
45 İKY´DE GÜNCEL KONULAR - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2013
46 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2013
47 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YONETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2013
48 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YONETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2013
49 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
50 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
51 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2013
52 UYGULAMALI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 3 - 2013
53 ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2013
54 ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2013
55 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2013
56 ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 3 - 2013
57 İŞLETME - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2013
58 İŞLETME - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2013
59 BİTİRME ÖDEVİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.0 - ISSN : 2 - 2013
60 BİTİRME ÖDEVİ - 2013-2014 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.0 - ISSN : 1 - 2013
61 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2012
62 YÖNETİM VE ORGANİZASYON - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2012
63 YÖNETİM VE ORGANİZASYON - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2012
64 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2012
65 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2012
66 YÖNETİM VE ORGANİZASYON - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 3 - 2012
67 ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 3 - 2012
68 İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2012
69 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2012
70 ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2012
71 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YONETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 2 - 2012
72 İŞLETME BİLİMİNE GİRİŞ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2012
73 YÖNETİM ORGANİZASYON - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2012
74 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YONETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.4 - ISSN : 1 - 2012
75 İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2012
76 ÖRGÜTSEL DEĞİŞİM - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2012
77 İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2012
78 YÖNETİM VE ORGANİZASYON - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2012
79 İKY´DE GÜNCEL KONULAR - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 2 - 2012
80 İKY´DE GÜNCEL KONULAR - 2012-2013 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.2 - ISSN : 1 - 2012
81 İŞLETME - 2011-2012 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2011
82 İŞLETME - 2011-2012 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 2 - 2011
83 İŞLETME - 2011-2012 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2011
84 İŞLETME - 2011-2012 Eğitim Öğretim Yılı Ön Lisans/Lisans Dersleri - pp.3 - ISSN : 1 - 2011
13.5-EĞİTİM BİLGİLERİ :
1 Stratejik Düşünce Düzeyleri ile İnsan Kaynakları Yaklaşımları Arasındaki İlişkinin Araştırılması: İSO 500 Örneği - Sakarya Üniversitesi - Sosyal Bilimler Enstitüsü - Doktora - 2011
18.4-AKADEMİK BİLGİLERİ :
1 Sakarya Üniversitesi - İşletme Fakültesi - Doç Dr - 2018
2 Sakarya Üniversitesi - İşletme Fakültesi - 2012
3 Sakarya Üniversitesi - İşletme Fakültesi - 2001
17.2-DEKAN YARDIMCILIĞI /MÜDÜR YARDIMCILIĞI :
1 Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi Dekan Yardımcılığı - 2024
17.4-BÖLÜM BAŞKAN YARDIMCILIĞI :
1 Sakarya Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Bölüm Başkan Yardımcılığı - 2016
BİLDİRİLER
ÇALIŞMA HAYATINDA UZAKTAN ÇALIŞMA: TEORİLER BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRME
DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİNDE GELECEĞİN MESLEKLERİNE YÖNELİK TÜRKÇE MAKALELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
BANKA SİGORTACILIĞI (BANKASÜRANS) VE TOKSİK LİDERLİK ÜZERİNE BİR İNCELEME
Karanlık Kişilik Özellikleri ve Kariyerizm Eğilimi Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönelik Bir Çalışma
Yenilikçi İnsan Sermayesi Kavramı: Diş Hekimleri Üzerinde Bir Araştırma.
Sürdürülebilir insan kaynakları yönetimi: Kavramsal bir inceleme.
İnsan kaynakları yönetimi ve dijitalleşme /Dijital İKY alanına ilişkin bibliyometrik analiz.
Banka çalışanlarında iş stresi: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası çalışanlarına yönelik bir araştırma
Sivil toplum kuruluşlarında otantik liderlik algısı üzerine bir araştırma.
Üniversitelerde Sürdürülebilirlik: Dünyada ve Türkiye’de Green Metric (Yeşil Ölçüm) Sistemine Yönelik Bir İnceleme
Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimine ve Fonksiyonlarına Genel Bir Bakış
Sosyal Hizmet Uzmanlarının İş Ve Yaşam Tatmini Düzeylerini Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Sakarya İli Örneği
İş Değerleri: Kavramsal Çerçeve Ve Temel Sınıflandırmalar
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi: Yatay Ve Dikey Boyut Bağlamında Bir Araştırma
Kariyerizm: Bir Kavram Analizi
Kariyer Değerleri: İş ve Meslek Danışmanlarına Yönelik Bir Araştırma
Examining the effects of general self-efficacy on attitudes towards job
Comparing Bergen and Duwas workaholism scales
Relationship between personality and stress
Relationship between Organizational Justice and Employee Satisfaction: Evaluation of Human Resources Functions
Karanlık Üçlü’nün (Narsisizm, Makyavelizm Ve Psikopati) Üretkenlik Karşıtı Davranışlara Etkisinin Incelenmesi
İnsan Kaynakları Yönetiminde Kuşak Farklılıkları: Y Kuşağı Sağlık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
İnsan Kaynakları Yönetimi Programında Okuyan Lisans Ve Önlisans Öğrencilerinin Kariyer Gelecek Algıları Üzerine Bir Araştırma: Sakarya Üniversitesi İle Kastamonu Üniversitesi Karşılaştırması
, Hr Dergi Perspektifinden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
İş Aile Ve Aile İş Çatışması Ve Yaşam Tatmini Arasındaki İlişkiye Yönelik Bir Araştırma
Examining the Effects of the Dark Triad (Narcissism, Machiavellianism and Psycopathy) on Counterproductive Behaviors
Examining the Effects of Dark Triad on Trust in Managers
İŞ AİLE VE AİLE İŞ ÇATIŞMASI VE YAŞAM TATMİNİ ARASINDAKİ İLİŞKİYEYÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Karanlık Üçlü’nün örgütsel bağlılığa etkisinin incelenmesi
Yöneticilerden algılanan karanlık kişilik özelliklerinin çalışanların iş tatmini ile ilişkisinin incelenmesi
Karanlık Üçlü’nün Örgütsel Bağlılığa Etkisinin İncelenmesi
Karanlık Üçlü’nün Yöneticiye Güvene Etkisinin İncelenmesi
Karanlık Üçlü’nün yöneticiye güvene etkisinin incelenmesi
Karanlık üçlünün (narsisizm, makyavelizm ve psikopati) üretkenlik karşıtı davranışlara etkisinin incelenmesi
Eğitimde Kişisel Gelişim ve Kişisel Gelişim Eğitimlerine Öğrencilerin Tutumları
Girişimci Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Eğilimi Üzerindeki Etkisi
Tükenmişlik Sendromunun Psikososyal Bir Tehlike Olarak Çalışanların Sağlığına Etkisi Perspektifinden Değerlendirilmesi
Stratejik İK Uygulayan İşletmelerde Öne Çıkan Faaliyetler ve Fark Yaratan İK Uygulamaları
Stratejik Düşünce ve İnsan Kaynakları Yönetimi İlişkisine Yönelik Bir Araştırma
İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulama ve Politikalarında Farklılaşmalara İlişkin Kültürel Bir Haritalama Çalışması
Does Sector Make a Difference in HRM Practices Turkish Companies in Marmara Region
A Snapshot View Of HRM in Turkey Evidences From Companies Located In Marmara Region
KİTAPLAR
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ÇALIŞMALARI- II
YÖNETİM VE ORGANİZASYON ÇALIŞMALARI II
SOSYAL BİLİMLER ALANINDA AKADEMİK ARAŞTIRMA VE DEĞERLENDİRMELER-III
Yönetim ve Organizasyonda Güncel Konular
Creative Learning for Entrepreneurship
Yönetim ve Organizasyon Sendromları-2
Sosyal, İnsan ve İdari Bilimlerde İleri ve Çağdaş Çalışmalar-2,
Sosyal Bilimlerde Akademik Araştırma ve Değerlendirmeler- V
Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Araştırma ve Değerlendirmeler
Uygulamada ve Teoride Yönetim ve Strateji Tartışmaları
Genel işletme: Kavramlar ve örnek olaylar
Yönetim ve organizasyon sendromları-1
Yönetim ve organizasyon sendromları-1
Örgütsel davranışta ölçek araştırmaları 1
İş Yaşamında Kadın
COVID-19 Pandemisinde İşletme Yönetiminin Dönüşümü
Örneklerle Girişimcilik Dijital Çağdaki Dönüşüm
Dijital Çağ Örgütlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi
Küreselleşme Bağlamında Örgütsel Davranış
Küreselleşme Bağlamında Örgütsel Davranış
ÇALIŞMA YAŞAMINDA YETENEK 4.0
Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Alanında Akademik Çalışmalar-II
Current Issues And Research In Organizational Behavior
Kariyer: Temel Kavramlar, Yönetimi, Güncel Konular
BusinessManagement Practices
Olumsuz Boyutlarıyla Örgütsel Davranış
Prof. Dr. Gültekin Yıldız Anı Kitabı
Current Debates In Business Studies, Volume 1
Girişimcilik: Temel Kavramlar, Girişimcilik Türleri, Girişimcilikte Güncel Konular
Current Debates in Business Studies
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi
Farklı Boyutlarıla Kadın Girişimciklik
Kadın, Çalışma ve Toplum
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi
MAKALELER
Obsessive-compulsive disorder and its association with work addiction and job stress
Employee’s innovative personality and self-efficacy
Kariyer Değerleri: İş ve Meslek Danışmanlarına Yönelik Bir Araştırma
Türkiye Tarım Kredi Kooperatifleri İçin Kurumsal Performans Karnesi Önerisi
The Importance And Necessıty Of The “Learnıng And Development” Dımensıon In The Balanced Scorecard: A Study On The Agrıcultural Credıt Cooperatıves Of Turkey
İnsan Kaynakları Yöneticileri Perspektifinden Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Genel Öz Yeterlik Ve Çatışma Yönetim Tarzı İlişkisi: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Generatıonal Dıfferences In Human Resources Management: A Study On Generatıon Y Health Workers
Girşimcilik ve Eğitim
The Role of Type A Personality in Conflict Handling Styles
İnsan Kaynakları Fonksiyonları Açısından Örgütsel Adalet Algısının Çalışan Memnuniyetine Etkisinin İncelenmesi
The role of Type A personality in conflict handling styles
Effects of Workplace Friendship on Individual Outcomes
Kamu Çalışanlarının Tükenmişlik Düzeyleri İle Örgütsel Adalet Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi Sakarya SGK Örneği
Üniversite Öğrencilerinin Kişisel Gelişim Eğitimlerine Yönelik Algılarının İncelenmesi
Ceza İnfaz Kurumlarındaki Tutuklu ve Hükümlülerin Eğitim Faaliyetlerine İlişkin Algıları T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu Örneği
Kültürel Yapının Girişimcilik Eğilimine Etkisi
Konaklama İşletmelerinde İş Yaşam Dengesi
Değişime Direnci Önlemede Kullanılan Değişim Yönetimi Uygulamaları Sanayi İşletmesi Örneği
A Survey Aimed at Role and Importance of NonGovernmental Organizations in The Corporate Social Responsibility CSR
Banka ve Finans Kurumlarının Ekonomik Krizden Etkilenme Düzeyleri ve Kriz Döneminde Uyguladıkları Yönetsel ve Örgütsel Politikalara İlişkin Yönetici Algıları
Küresel Kriz Algısının Küçük İşletme Sahiplerinin Psikolojik Sağlığına Etkisi
Girişimcilik Eğitiminin Girişimcilik Eğilimi Üzerindeki Etkisi Sakarya Üniversitesi İ İ B F Örneği
360 Derece Geribildirim Sistemine Eleştirel Bir Bakış: Bir Örnek Olay
360 Derece Geribildirim Sistemine Eleştirel Bir Bakış Bir Örnek Olay
ARAŞTIRMA PROJELERİ
Beyond the Limits Developing Entrepreneurship via Creativity in Schools
UZMANLIK ALANLARI
İnsan Kaynakları Yönetimi